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Entreprise

EUROMEDIAN BUSINESS CLUB

Ce club réunit des dirigeants d’entreprises en quête d’innovation et d’échanges entre pairs.

Depuis plus d’un an, nous avons ouvert le “Euromedian Business Club qui réunit les entreprises attachées au projet d’Euromedia Business School ; Amener les Euromediens le plus loin possible dans la réussite de leurs projets professionnels. Les entreprises adhérentes obtiennent alors le badge Euromedian. Ce badge leur donne le droit :

🚀 D’un accès gratuit aux conférences.
🚀 D’un accès gratuit aux afterwork.
🚀 D’accéder à notre plateforme de recrutement :“Sourcing”, alternance, stage, emploi.
🚀 D’être juré lors des examens.

Les entreprises membres de ce club peuvent aussi soutenir et parrainer les projets des Euromediens (événements, actions humanitaires, trophée, BDE). Elles sont aussi invités à témoigner sur les métiers de l’entreprise et ce, sur l’ensemble des évènements organisés à destination des étudiants et apprenants.

 

🔴 Pour devenir Euromedian et intégrer le Business Club, téléphonez au 04 92 19 40 20.

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LES SERVICES QUE NOUS OFFRONS

Euromedia Business School offre aux entreprises un service d’aide au recrutement personnalisé et répond à vos attentes et vos besoins. Voici le descriptif détaillé de ce que nous pouvons faire pour vous :

 

  • Création d’une fiche de poste type.
  • Pré-sélection des candidats en fonction du profil recherché.
  • Réalisation de tests de niveaux auprès des étudiants.
  • Assistance administrative avec la constitution et la gestion du dossier de votre OPCA.
  • Suivi pédagogique et professionnel du salarié en collaboration avec le tuteur.

RECRUTER UN ALTERNANT

Lorsque vous recrutez un étudiant d’Euromedia Business School, vous l’embauchez en alternance et dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Ce mode de recrutement offre aujourd’hui de nombreux avantages aux entreprises.

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certification de qualification professionnelle…) reconnue par l’Etat et/ou la branche professionnelle. L’objectif étant l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes.

Les modalités du contrat de professionnalisation

Il faut savoir qu’il s’agit d’un CDD de 6 à 24 mois ou CDI, avec une action de professionnalisation. Ce contrat de travail prévoit une période d’essai d’un mois ainsi qu’un rythme d’alternance régulier de 15 à 25 % de la durée totale du contrat en formation.

Les entreprises concernées

Tous les employeurs à l’exception de l’Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif.

Les avantages de l’alternance

  • Allègement des cotisations sociales au titre de la loi FILLON
  • Aide à l’embauche d’un demandeur d’emploi, de 26 ans avec + 2000 euros
  • Une aide à la fonction tutorale peut vous être accordée
  • Prise en charge de tout une partie des frais de formation par votre OPCA
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UNE ANNONCE D’ENTREPRISE

Déposer une annonce de stage ou d’alternance dans le formulaire prévu à cet effet ou téléphoner nous au 04.92.19.40.20